SAU cria relatório de fichas digitais por equipe e período
Novo relatório do SAU compara fichas digitais com atendimentos de remoção necessária e possível, com recortes por equipe, dia e mês e exportação em CSV.
O SAU passa a contar com um relatório para comparar fichas digitais das equipes com atendimentos classificados como “Remoção necessária e possível”. A ferramenta organiza os dados por equipe, dia e mês, permitindo consultar um período de até 92 dias e exportar o recorte em CSV.
A novidade é voltada a gestores públicos de saúde, equipes que operam centrais de regulação e profissionais de TI. O relatório reúne atendimentos com e sem ficha digital atribuída e calcula a cobertura a partir desses registros. Também permite pesquisar uma equipe específica e consultar os resultados em diferentes agrupamentos.
A apuração considera ocorrências reais encaminhadas à regulação com uma decisão de remoção. A unidade de comparação é o par ocorrência/equipe: uma ocorrência atendida por mais de uma equipe pode aparecer para cada uma delas. A decisão indica a remoção como necessária e possível, mas não comprova que o transporte tenha sido realizado.
Para atribuir uma ficha a uma equipe, o relatório verifica se o integrante responsável pertencia à formação daquela equipe no momento em que a ficha foi salva. Se o vínculo não estiver disponível ou for ambíguo, o registro fica separado para conferência e não aumenta a cobertura. Salvamentos repetidos da mesma equipe para a mesma ocorrência contam uma vez.
O período consultado usa a data de abertura da ocorrência, no horário de Brasília, e inclui todo o dia final. Uma ficha salva depois do intervalo ainda pode ser vinculada ao atendimento de origem. Os recortes mensal e diário seguem essa mesma referência temporal.
Os números também têm limites de interpretação importantes. “Sem ficha atribuída” significa que não foi localizada uma ficha digital vinculada à equipe; não comprova falta de atendimento nem descumprimento. A ocorrência pode estar em andamento, ter sido registrada em papel por contingência ou envolver óbito. Assim, o relatório oferece uma forma de acompanhar registros digitais, sem transformar a ausência de vínculo em uma conclusão sobre a conduta da equipe.